Gode prestasjoner fortjener anerkjennelse.

Årets Unge Talent i Hotell, Restaurant og Reiseliv

Hvem kan nomineres?

Prisen Årets Unge Talent i Hotell, Restaurant og Reiseliv hedrer unge talenter som har utmerket seg gjennom faglig utvikling, gode resultater og nyskapende arbeid i løpet av det siste året.

Formålet med prisen er å fremme resultatorientert og innovativ tenkning blant unge talenter i bransjen, og løfte frem personer som viser særlig engasjement, initiativ og evne til å skape resultater.

Kandidaten må:

• Jobbe i Norge.
• Være 30 år eller yngre per 31. desember 2026.
• Jobbe innen hotell-, restaurant- eller reiselivsnæringen.

Kandidater fra alle deler av hotell-, restaurant- og reiselivsnæringen kan nomineres.

Hva legger juryen vekt på?

Juryen ser etter kandidater som har utmerket seg spesielt i arbeidet sitt det siste året, enten gjennom eksepsjonelt gode resultater, faglig utvikling eller innovative løsninger og arbeidsmetoder.

Kandidatene vurderes etter følgende kriterier:

• Kreativitet og initiativ: Evne til å utfordre etablerte arbeidsmåter, tenke nytt og ta initiativ.
• Innovasjon i eget fagfelt: Utvikling av nye løsninger, arbeidsmetoder eller tilnærminger som bidrar til forbedring.
• Resultater: Konkrete og dokumenterbare resultater av kandidatens innsats.

Hva må du forberede?

Nominasjonen skal sendes inn av kandidatens leder. For kandidater som arbeider i en kjede, må nominasjonen koordineres sentralt. Tidligere vinnere i denne kategorien kan ikke nomineres på nytt.

Forbered informasjon om kandidaten, beskrivelse av vedkommendes viktigste prestasjoner og resultater, samt relevant dokumentasjon som underbygger nominasjonen.

Kandidater som går videre fra første vurderingsrunde, vil bli invitert til intervju med juryen. Intervjuet finner sted i Oslo, tirsdag 15. desember.

Vinneren får gratis deltakelse på HSMAI Europe Commercial Camp 2027, inkludert reise, hotellopphold og måltider.

Mer om HSMAI Europe Commercial Camp

HSMAI Europe Commercial Camp er et utviklingsprogram som skal styrke deltakernes strategiske forståelse og lederegenskaper på tvers av fagområder. Målet er å utvikle fremtidens kommersielle ledere innen hotell- og reiselivsnæringen.

Programmet retter seg særlig mot talenter innen salg, markedsføring og revenue management, samt ledere med ambisjoner om å utvikle en bredere kommersiell forståelse. Deltakerne får innsikt i hvordan de ulike fagområdene henger sammen, og hvordan godt samspill mellom dem bidrar til virksomhetens resultater.

Årets Unge Leder i Hotell, Restaurant og Reiseliv

Hvem kan nomineres?

Prisen Årets Unge Leder i Hotell, Restaurant og Reiseliv hedrer unge ledere som har utmerket seg gjennom gode resultater, nytenkende lederskap og et særlig engasjement for utvikling av både mennesker og virksomheter.

Prisen løfter frem ledere som har gjort seg bemerket gjennom prestasjoner det siste året, og som har bidratt til innovasjon, bærekraftig utvikling eller styrking av reiselivsnæringen. Kandidatens karriereutvikling og rolle som ambassadør for bransjen vil også bli vurdert.

Formålet med prisen er å fremme resultatorientert og innovativt lederskap blant unge ledere, og synliggjøre betydningen av godt lederskap i hotell-, restaurant- og reiselivsnæringen.

Kandidaten må:

• Være bosatt i Norge.
• Være 35 år eller yngre per 31. desember 2026.
• Ha en lederstilling innen norsk hotell-, restaurant- eller reiselivsnæring.

Kandidater fra alle deler av hotell-, restaurant- og reiselivsnæringen kan nomineres.

Hva legger juryen vekt på?

Juryen ser etter unge ledere som har utmerket seg spesielt det siste året, enten gjennom eksepsjonelt gode resultater eller gjennom nytenkende og målrettet lederskap.

Kandidatens karriereutvikling og bidrag til virksomhetens utvikling inngår også i vurderingen.

Kandidatene vurderes etter følgende kriterier:

• Engasjement for opplæring og utvikling: Hvordan kandidaten bidrar til å utvikle medarbeidere, løfte frem unge talenter og legge til rette for fremtidens ledere.
• Innovasjon og/eller bærekraftig utvikling: Hvordan kandidaten har bidratt til nytenkning, grønn omstilling eller løsninger som skaper bedre resultater for virksomheten.
• Ambassadør for reiselivet: Hvordan kandidaten aktivt har bidratt til å fremme og styrke reiselivsnæringen, enten lokalt, nasjonalt eller på andre måter.

Hva må du forberede?

Nominasjonen skal sendes inn av kandidatens leder. For kandidater som arbeider i en kjede, må nominasjonen koordineres sentralt. Tidligere vinnere i denne kategorien kan ikke nomineres på nytt.

Forbered informasjon om kandidaten, vedkommendes karriereutvikling og lederrolle, samt en beskrivelse av de viktigste prestasjonene og resultatene det siste året. Legg ved relevant dokumentasjon som underbygger nominasjonen og viser kandidatens bidrag til medarbeiderutvikling, innovasjon, bærekraft og/eller reiselivsnæringen.

Kandidater som går videre fra første vurderingsrunde, vil bli invitert til intervju med juryen. Intervjuet finner sted i Oslo, tirsdag 15. desember.

Hva får vinneren?

Vinneren får gratis deltakelse på HSMAI Europe Commercial Camp 2027, inkludert reise, hotellopphold og måltider.

Mer om HSMAI Europe Commercial Camp

HSMAI Europe Commercial Camp er et utviklingsprogram som skal styrke deltakernes strategiske forståelse og lederegenskaper på tvers av fagområder. Målet er å utvikle fremtidens kommersielle ledere innen hotell- og reiselivsnæringen.

Programmet retter seg særlig mot talenter innen salg, markedsføring og revenue management, samt ledere med ambisjoner om å utvikle en bredere kommersiell forståelse. Deltakerne får innsikt i hvordan de ulike fagområdene henger sammen, og hvordan godt samspill mellom dem bidrar til virksomhetens resultater.

Årets Hotelier

Hvem kan nomineres?

Prisen Årets Hotelier hedrer en hotelldirektør som har utmerket seg gjennom fremragende resultater, godt lederskap og evne til å utvikle både medarbeidere og virksomheten.

Prisen løfter frem hotelldirektører som har gjort seg spesielt bemerket det siste året, enten gjennom eksepsjonelle prestasjoner eller nytenkende lederskap. Kandidatens karriereutvikling, resultater, innovasjon og rolle som ambassadør for reiselivsnæringen inngår i vurderingen.

Kandidaten må:

• Være bosatt i Norge.
• Være over 35 år per 31. desember 2026.
• Ha stilling som hotelldirektør i norsk hotellbransje.

Kandidater som tidligere har vært nominert uten å vinne, kan nomineres på nytt dersom de har hatt en betydelig utvikling siden forrige deltakelse. Dette kan eksempelvis være gjennom nye ansvarsområder, en ny lederrolle eller vesentlige resultater som viser at kandidaten har tatt store steg i karrieren.

Hva legger juryen vekt på?

Juryen ser etter hotelldirektører som har utmerket seg spesielt det siste året gjennom sterke resultater, målrettet lederskap eller innovative løsninger som har bidratt til å utvikle virksomheten.

Kandidatene vurderes etter følgende kriterier:

• Eksepsjonelle prestasjoner: Hvordan kandidaten har levert imponerende resultater eller vist særlig evne til nytenkning og utvikling i virksomheten og lederrollen det siste året.
• Karriereløp: Hvordan kandidatens erfaring, faglige utvikling og tidligere prestasjoner underbygger resultatene og lederrollen i dag.
• Ambassadør for reiselivet: Hvordan kandidaten aktivt har bidratt til å fremme og styrke reiselivsnæringen gjennom sitt arbeid.

Hva må du forberede?

Nominasjonen skal sendes inn av kandidatens leder. For kandidater som arbeider i en hotellkjede, må nominasjonen koordineres sentralt. Tidligere vinnere i denne kategorien kan ikke nomineres på nytt.

Forbered informasjon om kandidaten, vedkommendes karriereutvikling og lederrolle, samt en beskrivelse av de viktigste prestasjonene og resultatene det siste året. Legg ved relevant dokumentasjon som underbygger nominasjonen, inkludert konkrete resultater, utviklingstiltak og eventuelle innovative løsninger.

Kandidater som går videre fra første vurderingsrunde, vil bli invitert til intervju med juryen. Intervjuet finner sted i Oslo, tirsdag 15. desember.

Hva får vinneren?

Vinneren får delta på General Managers Program (GMP) ved Cornell University School of Hotel Administration i New York, med programavgift, reise og opphold inkludert.

Programmet er et internasjonalt lederutviklingsprogram for erfarne hotelldirektører, med fokus på strategisk ledelse, kommersiell forståelse og utvikling av hotellvirksomheter.

Årets Reklamefilm

Hvem kan nomineres?

Prisen Årets Reklamefilm hedrer reklamefilmer som utmerker seg gjennom kreativitet, sterk historiefortelling og evne til å formidle et tydelig budskap til målgruppen.

Kategorien er åpen for alle typer reklamefilm innen norsk hotell-, restaurant-, transport- og reiselivsnæring. Dette inkluderer TV- og kinoreklame, filmer for nettsider og sosiale medier, virale filmer, pre-rolls og andre digitale filmformater.

Filmen må ha en tydelig oppdragsgiver og avsender, men det stilles ingen krav om at det skal være betalt for distribusjon eller visning.

Bidraget må være publisert i 2026 eller siste kvartal av 2025.

Hva legger juryen vekt på?

Juryen vurderer hvordan filmen kombinerer kreativitet og god kommunikasjon med et tydelig formål.

• Kreativitet og idé: En original og gjennomarbeidet idé som skiller seg ut.
• Historiefortelling og gjennomføring: Hvordan filmens innhold, visuelle uttrykk og virkemidler bidrar til å formidle budskapet.
• Relevans og effekt: Hvordan filmen treffer målgruppen og bidrar til å oppnå oppdragsgiverens mål.

Hva må du forberede?

Beskriv filmens formål, målgruppe, kreative idé og hvordan den ble distribuert. Dokumenter gjerne resultater som rekkevidde, engasjement eller andre relevante effekter.

Legg ved filmen eller en lenke til visning, samt eventuell støttedokumentasjon.

Viktig: Arbeid kan kun sendes inn i én av markedsføringskategoriene. Velg kategorien som best samsvarer med det du ønsker at juryen skal vurdere.

Årets markedskampanje

Hvem kan nomineres?

Prisen Årets markedskampanje hedrer helhetlige markedsføringskampanjer som har utmerket seg gjennom strategisk planlegging, kreativ gjennomføring og gode resultater.

Kategorien er åpen for kampanjer innen norsk hotell-, restaurant-, transport- og reiselivsnæring som er gjennomført i minst tre ulike kanaler eller formater.

Dette kan eksempelvis være sosiale medier, nettsider og landingssider, trykte annonser, direktemarkedsføring, utendørsreklame, nyhetsbrev, influensersamarbeid eller digitale annonser.

Kampanjen må ha vært gjennomført i 2026 eller siste kvartal av 2025.

Hva legger juryen vekt på?

Juryen ser etter kampanjer der strategi, budskap og kanalvalg fungerer godt sammen og bidrar til å skape resultater.

• Strategi og målgruppeforståelse: Tydelige mål, god innsikt og relevante kanalvalg.
• Kreativitet og gjennomføring: En gjennomarbeidet idé med et helhetlig uttrykk på tvers av kanalene.
• Resultater og effekt: Dokumenterbare resultater sett opp mot kampanjens mål og ressursbruk.

Hva må du forberede?

Beskriv kampanjens bakgrunn, målsettinger, målgrupper, strategi og kreative idé.

Vis hvordan kampanjen ble gjennomført i minst tre ulike kanaler eller formater, og legg ved relevant materiale som dokumenterer gjennomføringen.

Presenter målbare resultater og forklar hvilken effekt kampanjen har hatt.

Viktig: Arbeid kan kun sendes inn i én av markedsføringskategoriene. Velg kategorien som best samsvarer med det du ønsker at juryen skal vurdere.

Årets sosiale medier tilstedeværelse

Hvem kan nomineres?

Prisen Årets sosiale medier-tilstedeværelse hedrer virksomheter som har utmerket seg gjennom en gjennomtenkt strategi og sterk gjennomføring i sosiale medier.

Kategorien er åpen for virksomheter innen norsk hotell-, restaurant-, transport- og reiselivsnæring som har utviklet en tydelig og engasjerende tilstedeværelse, enten i én enkelt kanal eller på tvers av flere sosiale plattformer.

Det er virksomhetens samlede arbeid med sosiale medier i konkurranseperioden som vurderes, ikke nødvendigvis én enkelt kampanje.

Bidraget skal omfatte arbeid gjennomført i 2026 eller siste kvartal av 2025.

Hva legger juryen vekt på?

Juryen ser etter en tydelig strategi som er omsatt til relevant innhold, god kommunikasjon og dokumenterbare resultater.

• Strategi og målgruppeforståelse: Hvordan virksomheten bruker sosiale medier målrettet og tilpasser innholdet til målgrupper og kanaler.
• Kreativitet og gjennomføring: Kvalitet, kontinuitet og evne til å skape engasjerende og relevant innhold.
• Resultater og effekt: Hvordan tilstedeværelsen har bidratt til økt engasjement, synlighet, merkevarebygging eller andre definerte mål.

Hva må du forberede?

Beskriv virksomhetens strategi for sosiale medier, målgrupper, kanalvalg og hvordan arbeidet organiseres og gjennomføres.

Legg ved eksempler på publisert innhold som viser kvaliteten og bredden i arbeidet, samt relevante resultater og utviklingstall fra konkurranseperioden.

Årets merkevarebygger

Hvem kan nomineres?

Prisen Årets merkevarebygger hedrer virksomheter som har utmerket seg gjennom strategisk og målrettet merkevarearbeid som har bidratt til å styrke merkevarens posisjon i markedet.

Kategorien er åpen for virksomheter innen norsk hotell-, restaurant-, transport- og reiselivsnæring som har brukt merkevaren som en sentral drivkraft for å skape økt kjennskap, lojalitet, markedsandel eller innflytelse i markedet.

Prisen retter seg mot helhetlig og langsiktig merkevarebygging, der det er en tydelig sammenheng mellom strategi, identitet, kommunikasjon og resultater.

Bidraget må dokumentere relevant merkevarearbeid og resultater fra 2026 eller siste kvartal av 2025. Arbeidet kan bygge på en strategi som er utviklet over lengre tid.

Hva legger juryen vekt på?

Juryen ser etter virksomheter som har arbeidet målrettet og konsekvent med å utvikle og styrke merkevaren.

• Merkevarestrategi: En tydelig posisjonering og strategisk retning som bygger på forståelse av markedet og målgruppene.
• Gjennomføring og konsistens: Hvordan merkevaren kommer til uttrykk og skaper en helhetlig opplevelse på tvers av relevante kontaktpunkter.
• Resultater og merkevareeffekt: Dokumenterbar utvikling i kjennskap, preferanse, lojalitet, markedsposisjon eller andre relevante mål.

Hva må du forberede?

Beskriv merkevarens utgangspunkt, målsettinger, posisjonering og strategiske arbeid.

Vis hvordan merkevarestrategien er omsatt i konkrete tiltak og kommunikasjon, og legg ved eksempler som dokumenterer gjennomføringen.

Presenter resultater som viser hvordan arbeidet har bidratt til å styrke merkevaren.

Viktig: Kategorien vurderer strategisk merkevarebygging fremfor en enkeltstående kampanje. Samme kampanje eller tiltak kan kun sendes inn i én av markedsføringskategoriene.

Årets åpen klasse – godt tenkt

Hvem kan nomineres?

Prisen Årets åpne klasse – Godt tenkt hedrer kreative, innovative og gjennomtenkte ideer og tiltak som ikke naturlig hører hjemme i de øvrige markedsføringskategoriene.

Kategorien er åpen for virksomheter innen norsk hotell-, restaurant-, transport- og reiselivsnæring som har utviklet eller gjennomført et tiltak som skiller seg ut gjennom nytenkning, smart ressursbruk eller en original tilnærming.

Dette kan eksempelvis være intern markedsføring, arrangementer, podkaster, egne magasiner, teknologiske løsninger, nye kommunikasjonskonsepter eller andre kreative initiativer.

Tiltaket må ha vært gjennomført i 2026 eller siste kvartal av 2025.

Hva legger juryen vekt på?

Juryen ser etter gode ideer som er utviklet og gjennomført med et tydelig formål, og som har skapt verdi for virksomheten, målgruppen eller bransjen.

• Idé og originalitet: En kreativ eller nytenkende tilnærming som skiller seg fra etablerte løsninger.
• Relevans og gjennomføring: Hvordan ideen møter et konkret behov eller løser en utfordring på en gjennomtenkt måte.
• Resultater og verdi: Hvilken effekt tiltaket har hatt, og hvordan det har bidratt til å skape verdi.

Hva må du forberede?

Beskriv bakgrunnen for tiltaket, hvilken utfordring eller mulighet som lå til grunn, og hvordan ideen ble utviklet og gjennomført.

Legg ved relevant materiale som illustrerer tiltaket, og dokumenter resultatene eller verdien det har skapt.

Viktig: Denne kategorien er for tiltak som ikke naturlig passer inn i de øvrige markedsføringskategoriene. Samme kampanje eller tiltak kan kun sendes inn i én kategori.

Årets Reiselivsmarkedsfører – Ferda prisen

Hvem kan vinne?

Ferdaprisen – Årets Reiselivsmarkedsfører er den øverste utmerkelsen innen HSMAI Markedsføringsprisene og tildeles en gullvinner som har utmerket seg spesielt gjennom strategisk, kreativt og resultatorientert markedsføringsarbeid.

Prisen hedrer virksomheter som har markedsføring solid forankret i sin filosofi og strategi, og som har vist evne til å kombinere langsiktig tenkning med høy kvalitet i gjennomføringen.

Alle gullvinnere i markedsføringskategoriene er automatisk kandidater til Ferdaprisen.

Hva legger juryen vekt på?

Juryen foretar en samlet vurdering av gullvinnerne og ser etter markedsføringsarbeid som holder et særlig høyt profesjonelt nivå.

• Strategisk forankring: Hvordan markedsføringen er integrert i virksomhetens filosofi, prioriteringer og langsiktige utvikling.
• Kreativitet og mot: Evnen til å tenke nytt, utfordre etablerte løsninger og utvikle tydelige, gjennomarbeidede budskap med høy kreativ verdi.
• Gjennomføring og resultater: Hvordan strategiske valg og kvalitativt markedsføringsarbeid har skapt resultater som utmerker seg.

Juryens vurdering handler ikke om hvor mange gullpriser en virksomhet har vunnet, men om den samlede kvaliteten og betydningen av markedsføringsarbeidet.

Budsjettets størrelse er underordnet.

Hvordan blir vinneren valgt?

Det er ikke mulig å sende inn en egen nominasjon til Ferdaprisen.

Alle bidrag som vinner gull i en av de øvrige markedsføringskategoriene, blir automatisk vurdert av juryen.

Vinneren kåres på bakgrunn av juryens samlede vurdering av strategisk tilnærming, kreativitet, gjennomføring og dokumenterte resultater.

Årets Beste Event + IMC

Hvem kan nomineres?

Prisen Årets Beste Event + IMC hedrer arrangementer der eventet har vært et sentralt strategisk virkemiddel i en helhetlig og integrert markedskommunikasjon.

Kategorien er åpen for virksomheter og arrangører som har brukt et event som hovedstrategi for å nå definerte markedsførings- eller kommunikasjonsmål, og der arrangementet inngår i et samspill med andre kommunikasjonsaktiviteter og kanaler.

Det kan eksempelvis være produktlanseringer, merkevareaktiviteter, kunde- og partnerarrangementer eller andre eventkonsepter som er en integrert del av virksomhetens markedskommunikasjon.

Eventet må ha vært gjennomført i 2026 eller siste kvartal av 2025.

Hva legger juryen vekt på?

Juryen ser etter arrangementer der eventet er tydelig forankret i en kommunikasjonsstrategi, og der samspillet mellom arrangementet og øvrige aktiviteter har bidratt til å skape resultater.

• Strategi og integrasjon: Hvordan eventet er brukt som et sentralt virkemiddel i en helhetlig kommunikasjonsstrategi, med tydelige mål og relevant samspill mellom kanaler og aktiviteter.
• Kreativitet og gjennomføring: Hvordan konsept, budskap og opplevelse er utviklet og gjennomført på en måte som engasjerer målgruppen og forsterker kommunikasjonen.
• Resultater og effekt: Hvordan eventet og den integrerte kommunikasjonen samlet har bidratt til å oppnå virksomhetens mål.

Hva må du forberede?

Beskriv bakgrunnen for eventet, målsettinger, målgrupper og den overordnede kommunikasjonsstrategien.

Vis hvordan eventet ble brukt som hovedstrategi, og hvordan andre kommunikasjonsaktiviteter støttet opp under arrangementet før, under og etter gjennomføringen.

Legg ved relevant dokumentasjon som illustrerer konseptet, gjennomføringen og samspillet mellom de ulike aktivitetene. Presenter målbare resultater og effekten av den samlede innsatsen.

Viktig: Kategorien forutsetter at eventet er en sentral del av en integrert markedskommunikasjon. Samme event kan kun sendes inn i én av eventkategoriene.

Årets Beste Eventbyrå

Hvem kan vinne?

Prisen Årets Beste Eventbyrå er den øverste utmerkelsen innen HSMAI Eventprisene og tildeles eventbyrået bak et gullvinnende bidrag som har utmerket seg spesielt gjennom strategisk forståelse, kreativitet og profesjonell gjennomføring.

Prisen hedrer byråer som viser særlig evne til å utvikle sterke eventkonsepter, der gjennomtenkt strategi, kreative løsninger og høy kvalitet i gjennomføringen har skapt resultater som utmerker seg.

Alle gullvinnende bidrag i eventkategoriene er automatisk kandidater til Årets Beste Eventbyrå.

Hva legger juryen vekt på?

Juryen foretar en samlet vurdering av gullvinnerne og ser etter eventarbeid som holder et særlig høyt profesjonelt nivå.

• Strategisk forståelse: Hvordan eventet er utviklet med utgangspunkt i oppdragsgiverens mål, og hvordan konseptet understøtter virksomhetens overordnede strategi.
• Kreativitet og mot: Evnen til å tenke nytt, utfordre etablerte løsninger og utvikle originale konsepter med høy kreativ verdi.
• Gjennomføring og resultater: Hvordan byrået har kombinert kvalitet, langsiktighet og gjennomføringsevne for å skape resultater og verdi for oppdragsgiveren.

Juryens vurdering handler ikke om hvor mange gullpriser et byrå har vunnet, men om den samlede kvaliteten og betydningen av arbeidet som er presentert.

Budsjettets størrelse er underordnet.

Hvordan blir vinneren valgt?

Det er ikke mulig å sende inn en egen nominasjon til Årets Beste Eventbyrå.

Alle gullvinnende bidrag i de øvrige eventkategoriene blir automatisk vurdert av juryen.

Vinneren kåres på bakgrunn av juryens samlede vurdering av strategisk tilnærming, kreativitet, gjennomføring og dokumenterte resultater.