Årets Unge Leder i Hotell, Restaurant og Reiseliv

Prisen deles ut årlig, og blir tildelt unge ledere som har utmerket seg spesielt det siste året, enten ved eksepsjonelt gode resultater i sin jobb, eller som har vært spesielt nytenkende i sin virksomhet og lederrolle. Kandidater blir vurdert iforhold til karriereløp, i tillegg til årets prestasjoner.

Formålet med prisene er å fremme resultatorientert og nytenkende lederskap blant unge ledere, samt å fokusere på viktigheten av lederrollen i hotell-,restaurant- og reiselivsbedrifter.

Den som nomineres må:

• Være bosatt i Norge
• Være 35 år eller yngre per 31.12.2022
• Inneha lederstilling i norsk hotell-, restaurant- eller reisebransje
• Dersom vedkommende har deltatt tidligere i konkurransen og ikke vunnet, må det ha skjedd en stor utvikling hos vedkommende for evt. å være med i konkurransen på nytt. Dvs. tatt nye og store steg. Evt. også i en ny rolle. Tidligere vinnere kan ikke delta.

Nominasjoner sendes inn av kandidatens leder. Dersom man er en del av en kjede, må dette koordineres sentralt.

Det presiseres at kandidater fra alle deler av hotell-, restaurant- og reisebransjen kan nomineres.

Prisen til Årets Unge Leder i Hotell, Restaurant og Reiseliv er deltagelse på HSMAI Europe COMMERCIAL SUMMER CAMP 2023, inklusive reise, hotell og måltider. 

Mer om COMMERCIAL SUMMER CAMP:

The Commercial Summer Camp focuses on developing cross-functional strategic thinking and leadership skills, to enable tomorrow’s commercial leaders in the hospitality industry. The ideal candidate is already a sales, marketing, or revenue management expert or a property leader with the ambition and desire to understand all the specific disciplines and what it takes to keep them all running smoothly together.

Årets Hotelier

Prisen skal gå til en leder som har utmerket seg spesielt det siste året, enten ved eksepsjonelt gode resultater i sin jobb, eller har vært spesielt nytenkende i sin virksomhet og lederrolle. Kandidater blir vurdert i forhold til karriereløp, i tillegg til årets prestasjoner.

Den som nomineres må:

• Være bosatt i Norge
• Være over 35 år per 31.12. 2022
• Inneha lederstilling i norsk hotellbransje
• Dersom vedkommende har deltatt tidligere i konkurransen og ikke vunnet, må det ha skjedd en stor  utvikling hos vedkommende for evt. å være med i konkurransen på nytt, dvs. tatt nye og store steg. Evt. også i en ny rolle.

Nominasjoner sendes av kandidatens leder. Dersom man er en del av en hotellkjede må dette koordineres sentralt. Tidligere vinnere kan ikke delta.

Prisen til Årets Hoteliér er et studieophold på Cornell’s General Managers Program (GMP) ved prestisjefylte Cornell School of Hotel Administration i New York.

HSMAI Eventprisene

Årets Beste konferanse:

For alle faglige konferanser som samler ansatte, bransjer, medlemmer o.l. hvor det faglige programmet står sentralt.

Årets Beste PR-event: 

Til den som skaper omfattende publisitet rundt arrangementet, og har hatt en strategi med det som mål. Event som strategisk verktøy.

Årets Beste salgs- eller promoevent: 

Til den som fremmer produkter og tjenester i en event kontekst og kan dokumentere økt salg.

Årets Beste event + IMC: 

For den som demonstrerer bruk av event som hovedstrategi, som en del av en integrert markedskommunikasjon.

Årets Beste Eventbyrå: 

Denne prestisjetunge prisen gis av juryen til den klassevinneren som utmerker seg spesielt i én eller flere kategorier. Vinneren må befinne seg på et høyt profesjonelt nivå, og ha markedsføring solid forankret i bedriftens filosofi. Det er ikke antall gull i de ulike kategoriene som nødvendigvis kvalifiserer for denne prisen, men juryens samlede vurdering av kandidatens strategiske og gjennomførte satsing på kvalitativ markedsføring, der innsatsfaktorer, som modighet, langsiktighet, gjennomtenkt budskap og høy kreativ verdi, har skapt et resultat juryen vil premiere. Hvilket budsjett som ligger bak det som skal presenteres, er underordnet.

Hvert gullbidrag av eventprisene  er kandidat til Årets Eventbyrå

Årets Bærekraftspris

HSMAI’s Bærekraftpris vil anerkjenne sosiale og miljømessige bærekraftsinitiativer i hotell- og reiselivsnæringen og dele beste praksis med bransjen. Kandidatene må fremlegge dokumentasjon på iverksatte tiltak, deres positive effekt, og hvordan de vil fortsette sitt arbeid for en mer bærekraftig drift.

Bærekraftstiltakene må ha reell innvirkning på ett eller flere av følgende områder: 

• Fattigdomsbekjempelse
• Helse & velvære
• Mangfold og inkludering
• Energieffektivitet
• Biologisk mangfold
• Naturressurseffektivitet
• Avfall og forurensning
• Vanneffektivitet
• Klimaendringer

Evalueringskriterier:

1. Hva er effekten av tiltakene?
2. Når begynte bedriften med implemetering av tiltak og endringer?
3. Deler virksomheten sin læring og beste praksis?
4. Hva er planene for nye og videreførte tiltak?

Årets Beste Kundeopplevelse

Hvem har begeistret og gitt de beste kundeopplevelsene i 2022? Her ønsker vi å trekke frem de virkelig gode eksemplene på bedrifter som setter gjesten i fokus i alle sammenhenger og gjør alle medarbeidere i stand til å samskape minneverdige opplevelser med hver enkelt gjest. Faktorer som kundeinnsikt og bedriftens evne til å overgå kundens forventninger vil tillegges vekt. Faktorer som problemløsing, personalisering, integritet, tid og innsats vil også tillegges vekt. Kriteriet er dokumentert høy grad av kundetilfredshet.

Årets Interne Rollemodell

En bransjeaktør som har gjort ekstraordinære tiltak for å ta vare på sine ansatte og har klart å bygge samhold og stolthet blant sine ansatte i en ustabil verden. Bedriften har jobbet målrettet med intern kommunikasjon, har en kundesentrisk bedriftskultur og har vist omstilling- og innovasjonsevne til inspirasjon for andre.

Årets Kundeinnovatør

Årets Kunde Innovatør er en personlig pris som nomineres av bransjen og innkjøpere av reiselivstjenester. Prisen går til en innkjøper som er en rollemodell for andre, som har utmerket seg spesielt i denne tiden i form av ansvar, evne til å omstille seg og tenke nytt og annerledes i kjøpsprosessen, har bidratt til en reisepolicy til etterfølgelse for andre eller på annet vis har utmerket seg.